SAĞLIK ÇALIŞANI HASTASINI DÜŞÜNMELİ, CAN GÜVENLİĞİNİ DEĞİL

Hekimlerin, hemşirelerin, teknisyenlerin ve diğer sağlık çalışanlarının görevlerini yerine getirirken saldırıya uğrama endişesi taşımalarının kabul edilemeyeceğini belirten Karakaya, güvenli çalışma ortamının aynı zamanda vatandaşın sağlık hizmeti hakkının bir parçası olduğunu ifade etti.

Karakaya şunları söyledi: “Sağlık çalışanı hastasının başına giderken ‘Bugün başıma bir şey gelir mi?’ diye düşünmemelidir. İnsan hayatını korumak için görev yapan bir sağlık emekçisinin kendi can güvenliğinden endişe ettiği bir çalışma düzenini normal kabul edemeyiz. Hastanelerde korku değil güven hâkim olmalıdır.”

BEYAZ ÖNLÜĞE KALKAN EL SAĞLIK HİZMETİNE DE ZARAR VERİYOR

Sağlıkta şiddetin yalnızca saldırıya uğrayan çalışan ile saldırgan arasında yaşanan bireysel bir olay olarak değerlendirilmemesi gerektiğini belirten Karakaya, yaşanan her olayın sağlık kurumundaki çalışma ortamını etkilediğini söyledi.

Karakaya, “Bir hekime, hemşireye veya herhangi bir sağlık çalışanına saldırıldığında yalnızca bir kişiye zarar verilmiyor. O serviste çalışan diğer personel etkileniyor, hastalar etkileniyor ve sağlık hizmetinin düzeni bozuluyor. Sağlık çalışanına yönelen şiddet aynı zamanda vatandaşın aldığı sağlık hizmetine yönelmiş bir tehdittir.” dedi.

ACİL SERVİSLERDE GÜVENLİK ÖZEL OLARAK ELE ALINMALI

Acil servislerin yoğunluk ve çalışma koşulları nedeniyle sağlıkta şiddet açısından özel olarak değerlendirilmesi gerektiğini ifade eden Karakaya, riskli alanlarda yeterli güvenlik personeli ve hızlı müdahale mekanizmalarının bulunmasının önemine dikkat çekti.

Karakaya, “Acil servise gelen vatandaşımız doğal olarak kaygılı olabilir. Yakınının durumundan dolayı büyük bir stres yaşayabilir. Biz bu duyguyu anlıyoruz. Ancak hiçbir endişe sağlık çalışanına hakareti, tehdidi veya fiziksel saldırıyı meşru hale getiremez. Özellikle acil servislerde güvenlik tedbirleri personelin ve hastaların güvenliğini sağlayacak şekilde güçlendirilmelidir.” ifadelerini kullandı.

ŞİDDET YAŞANDIKTAN SONRA DEĞİL ÖNCEDEN ÖNLENMELİ

Sağlıkta şiddetle mücadelede asıl hedefin olay gerçekleşmeden riski azaltmak olması gerektiğini belirten Karakaya, hastanelerin güvenlik planlarının düzenli olarak gözden geçirilmesi çağrısında bulundu.

Karakaya, “Bir arkadaşımız saldırıya uğradıktan sonra geçmiş olsun demek yetmiyor. Girişlerden acil servislere, bekleme alanlarından riskli birimlere kadar güvenlik açıkları önceden belirlenmelidir. Olası bir tehdit durumunda sağlık çalışanının kime, nasıl ve ne kadar sürede ulaşacağı belli olmalıdır. Önleyici güvenlik kültürünü oluşturmak zorundayız.” dedi.

SAĞLIK ÇALIŞANI SALDIRI SONRASINDA YALNIZ BIRAKILMAMALI

Şiddete maruz kalan sağlık emekçilerine hukuki ve kurumsal desteğin hızlı biçimde sağlanması gerektiğini vurgulayan Karakaya, çalışanların olay sonrasında kendi başlarına mücadele etmek zorunda kalmaması gerektiğini söyledi.

Karakaya, “Saldırıya uğrayan sağlık çalışanı hem yaşadığı olayın psikolojik etkisiyle mücadele edip hem de tek başına hukuki süreçlerin peşinden koşmamalıdır. Kurum çalışanının yanında durmalı, hukuki destek sağlanmalı ve süreç sonuna kadar takip edilmelidir. Sağlık emekçisi devletin ve kurumunun kendisini koruduğunu hissetmelidir.” diye konuştu.

CEZASIZLIK ALGISINA İZİN VERİLMEMELİ

Şiddet olaylarında caydırıcılığın sağlanmasının önemine dikkat çeken Karakaya, sağlık çalışanlarına yönelik tehdit ve saldırılarda hukuki mekanizmaların etkin şekilde işletilmesi gerektiğini ifade etti.

Karakaya, “Şiddet uygulayan kişi yaptığı eylemin ciddi bir hukuki karşılığı bulunduğunu bilmelidir. ‘Nasıl olsa bir şey olmaz’ düşüncesinin oluştuğu yerde caydırıcılıktan söz edemeyiz. Mevzuatın etkin uygulanması, süreçlerin hızla işletilmesi ve cezasızlık algısının ortadan kaldırılması gerekiyor.” dedi.

SORUNUN KAYNAĞINI DA KONUŞMAK ZORUNDAYIZ

Sağlıkta şiddetle mücadelede güvenlik önlemlerinin yanı sıra sağlık sisteminde vatandaş ile çalışanı karşı karşıya getiren sorunların da azaltılması gerektiğini belirten Karakaya, randevu güçlüğü, uzun bekleme süreleri, personel eksikliği ve yoğunluğun çalışanlara yönelik öfkeye dönüşmemesi gerektiğini söyledi.

Karakaya, “Vatandaş sağlık hizmetine ulaşmakta sorun yaşıyorsa bunun sorumlusu karşısındaki hekim veya hemşire değildir. Sistemdeki eksikliklerin bedeli sağlık çalışanına ödetilemez. Vatandaşımızın sorununu çözerken çalışanlarımızı da koruyan bir sağlık sistemi kurmak zorundayız.” ifadelerini kullandı.

KARAKAYA: ŞİDDETİN MAZERETİ OLMAZ

Sağlıkta şiddete karşı toplumsal bir duruş oluşturulması gerektiğini belirten Karakaya, sözlerini şöyle tamamladı:
“Sağlık çalışanları insan hayatını korumak için gece gündüz görev yapıyor. Hiçbir tartışma, bekleme süresi veya yaşanan aksaklık bir sağlık emekçisine hakaret etmeyi, tehditte bulunmayı ya da el kaldırmayı haklı gösteremez. Güvenlik tedbirleri güçlendirilmeli, çalışanlarımız hukuken ve kurumsal olarak korunmalı, şiddete yol açan sistemsel sorunlar da ortadan kaldırılmalıdır. Hastaneler kavganın ve korkunun değil, tedavinin, şifanın ve güvenin adresi olmalıdır. Sağlıkta şiddetin mazereti yoktur.”