Bugun...



Başkan Serhat Gedik: Belediye Emekçisinin Maaşı Ay Sonunu Getirmeye Yetmeli - GÜNDEM - İnternetin Ajansı

Kırşehir Tüm Yerel-Sen Şube Başkanı Serhat Gedik, artan hayat pahalılığı karşısında belediye çalışanlarının alım gücünün korunması gerektiğini belirterek, ücretlerin yalnızca rakamsal olarak değil, çalışanların temel ihtiyaçlarını karşılayabilme gücü üzerinden değerlendirilmesi gerektiğini söyledi. Gedik, “Belediye emekçisi ayın sonunu nasıl getireceğini düşünmemeli. Aldığı ücret, ailesiyle birlikte insanca yaşamasına yetmeli” dedi.

facebook-paylas
Tarih: 13-08-2026 23:18

Başkan Serhat Gedik: Belediye Emekçisinin Maaşı Ay Sonunu Getirmeye Yetmeli - GÜNDEM - İnternetin Ajansı


BELEDİYE EMEKÇİSİNİN MUTFAĞINDAKİ GERÇEK GÖRÜLMELİ

Gıda, kira, ulaşım, eğitim ve temel ihtiyaçlardaki maliyetlerin çalışanların bütçesi üzerindeki yükünü artırdığını ifade eden Gedik, maaş artışlarının hayat pahalılığı karşısında kısa sürede etkisini kaybettiğini söyledi.
Gedik şunları söyledi: “Bugün mesele yalnızca maaşlara ne kadar zam yapıldığı değildir. Asıl mesele, o maaşla ay sonunda ne kadar ekmek, ne kadar gıda alınabildiği, kiranın ve faturaların ödenip ödenemediğidir. Belediye çalışanlarımız kentlerin yükünü omuzlarken kendi evlerinin geçim yükü altında ezilmemelidir.”

KENTİN YÜKÜNÜ TAŞIYAN EMEKÇİ GEÇİM KAYGISI YAŞAMAMALI

Belediye çalışanlarının vatandaşın günlük hayatının devam etmesinde önemli görevler üstlendiğine dikkat çeken Gedik; temizlikten zabıtaya, itfaiyeden fen işlerine, park ve bahçelerden su ve altyapı hizmetlerine kadar birçok alanda çalışanların gece gündüz görev yaptığını belirtti.
“Vatandaşımız sabah temiz bir sokağa çıkıyorsa, suyu akıyorsa, altyapıdaki arızaya müdahale ediliyorsa, yangında ve afette ekipler sahadaysa bunun arkasında belediye emekçisinin alın teri vardır. Bu emeğin karşılığı, çalışanlarımızın sürekli borç ve geçim hesabı yaptığı bir ücret düzeni olmamalıdır.”

SOSYAL HAKLAR GÜÇLENDİRİLMELİ

Yerel yönetimlerde çalışanların ekonomik şartlarının iyileştirilmesi için maaşların yanı sıra sosyal hakların da güçlendirilmesi gerektiğini vurgulayan Gedik, sosyal denge tazminatları, yemek ve ulaşım destekleri ile diğer sosyal hakların günün ekonomik şartlarına göre değerlendirilmesi gerektiğini ifade etti.

Gedik, “Çalışanın sofrasına doğrudan katkı sağlayacak her düzenleme önemlidir. Yerel yönetimler bütçe planlamalarında çalışanlarını yalnızca bir gider kalemi olarak görmemelidir. Çünkü belediyenin vatandaşa sunduğu hizmetin kalitesini belirleyen en önemli unsurlardan biri, o hizmeti veren personelin çalışma ve yaşam koşullarıdır” dedi.

“EMEĞİN KARŞILIĞI İNSANCA YAŞAM OLMALIDIR”

Tüm Yerel-Sen olarak belediye çalışanlarının ekonomik ve sosyal haklarının takipçisi olmaya devam edeceklerini belirten Serhat Gedik, sözlerini şöyle tamamladı:
“Biz ayrıcalık istemiyoruz; emeğin hakkını istiyoruz. Çalışanlarımızın kirasını, faturasını ve çocuğunun eğitim giderini ödedikten sonra cebinde yaşamını sürdürebilecek bir gelir kalmasını istiyoruz. Belediye emekçisinin maaşı ayın ortasında tükenmemeli, ay sonunu getirmeye yetmelidir. Emeğin karşılığı borçlanmak değil, insanca yaşamak olmalıdır.”




Kaynak: 22haber.com.tr

Bu haber 5631 defa okunmuştur.


Etiketler :

FACEBOOK YORUM
Yorum

İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER GÜNDEM Haberleri

Bizi Takip Edin :
Facebook Twitter Google Youtube RSS
ÇOK OKUNAN HABERLER
  • BUGÜN
  • BU HAFTA
  • BU AY
SON YORUMLANANLAR
  • HABERLER
  • VİDEOLAR
HABER ARŞİVİ

Web sitemize nasıl ulaştınız?


HABER ARA
YUKARI YUKARI