Bugun...



Başkan Türker Yılmaz: Bor Bigadiç’ten Çıkıyor, İstihdam Başka Yere Gidiyor - GÜNDEM - İnternetin Ajansı

YENİ Parti Bigadiç İlçe Başkanı Türker Yılmaz, Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğünün dört işletmede gerçekleştireceği 106 sürekli işçi alımında Bigadiç Bor İşletme Müdürlüğüne yalnızca iki kişilik kontenjan ayrılmasına tepki gösterdi. Bigadiç’in bor zenginliğine rağmen istihdamdan yeterli payı alamadığını belirten Yılmaz, kontenjan dağılımının yeniden değerlendirilmesini istedi.

facebook-paylas
Tarih: 17-09-2026 19:27

Başkan Türker Yılmaz: Bor Bigadiç’ten Çıkıyor, İstihdam Başka Yere Gidiyor - GÜNDEM - İnternetin Ajansı


BİGADİÇ’E YALNIZCA İKİ KONTENJAN AYRILDI

Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü tarafından açıklanan işçi alımı kapsamında Emet Bor İşletme Müdürlüğüne 87, Bandırma Bor ve Asit Fabrikaları İşletme Müdürlüğüne 14, Kırka Bor İşletme Müdürlüğüne 3, Bigadiç Bor İşletme Müdürlüğüne ise yalnızca 2 sürekli işçi alınacağının duyurulduğunu hatırlatan Yılmaz, ortaya çıkan dağılımın Bigadiç halkını hayal kırıklığına uğrattığını söyledi.
Yılmaz, “Toplam 106 kişilik istihdam oluşturulurken Bigadiç’e yalnızca iki kişilik kontenjan verilmesinin hangi ihtiyaca ve ölçüte göre belirlendiği kamuoyuna açıklanmalıdır. İlçemiz, sahip olduğu stratejik kaynaklara rağmen istihdam konusunda geri planda bırakılamaz” dedi.

MADEN ZENGİNLİĞİ İLÇEYE YANSIMALIDIR

Bigadiç’in Türkiye’nin ve dünyanın en önemli bor rezervlerinden birine ev sahipliği yaptığını vurgulayan Yılmaz, ilçenin yer altı kaynaklarından elde edilen ekonomik değerin Bigadiç’in kalkınmasına daha fazla katkı sağlaması gerektiğini ifade etti.

Yılmaz, “Yıllardır Bigadiç’in topraklarından çıkarılan bor, ülke ekonomisine ve ihracatına önemli katkılar sunuyor. Ancak iş istihdama geldiğinde ilçemizin payına yalnızca iki kişilik kontenjan düşüyor. Bor Bigadiç’ten çıkıyor, istihdam başka yere gidiyor. Bu dağılım, ilçemizin üretimdeki rolüyle örtüşmüyor” ifadelerini kullandı.

GENÇLERİMİZ İŞ İÇİN GÖÇ ETMEMELİDİR

Bigadiç’te çok sayıda gencin iş bulabilmek için başka il ve ilçelere gitmek zorunda kaldığını belirten Yılmaz, yerel istihdam olanaklarının artırılmasının göçün önlenmesi açısından büyük önem taşıdığını söyledi. Mesleki eğitimin Eti Maden’in ihtiyaçlarına göre planlanmasını isteyen Yılmaz, gençlere nitelikli ve kalıcı iş imkânları sağlanması çağrısında bulundu.
Yılmaz, işçi alımlarında liyakat ve şeffaflığın esas alınması gerektiğini vurgulayarak başvuru, kura ve sınav süreçlerinin kamuoyunun denetimine açık biçimde yürütülmesini istedi.

KONTENJAN YENİDEN DEĞERLENDİRİLMELİDİR

Bigadiç Bor İşletme Müdürlüğünün mevcut personel ihtiyacının ve gelecek dönem üretim hedeflerinin açıklanması gerektiğini kaydeden Yılmaz, ilçeye ayrılan iki kişilik kontenjanın yeniden değerlendirilmesini talep etti.
Yılmaz, “Bigadiç’in kaynakları yalnızca çıkarılıp götürülen bir zenginlik olarak görülmemelidir. Bu zenginlik ilçemize iş, yatırım, eğitim ve refah olarak dönmelidir. YENİ Parti Bigadiç İlçe Başkanlığı olarak gençlerimizin hakkını ve ilçemizin ekonomik geleceğini savunmaya devam edeceğiz. Bigadiç üretimin merkezindeyse istihdamın da merkezinde olmalıdır” dedi.




Kaynak: 22haber.com.tr

Bu haber 5628 defa okunmuştur.


Etiketler :

FACEBOOK YORUM
Yorum

İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER GÜNDEM Haberleri

Bizi Takip Edin :
Facebook Twitter Google Youtube RSS
ÇOK OKUNAN HABERLER
  • BUGÜN
  • BU HAFTA
  • BU AY
SON YORUMLANANLAR
  • HABERLER
  • VİDEOLAR
HABER ARŞİVİ

Web sitemize nasıl ulaştınız?


HABER ARA
YUKARI YUKARI